Не ждите продвижения по службе! Станьте лидером прямо сейчас - независимо от того, какую должность в компании вы занимаете!
Одни отлично умеют руководить членами своей команды, но не ладят с руководителями смежных отделов компании. У других прекрасные отношения с боссом, но они не пользуются авторитетом у подчинённых. Третьи умудряются ладить со всеми, но не приносят никакой пользы компании. Четвёртые демонстрируют высочайшие результаты в работе, но при этом держатся как-то обособленно, в сторонке. И только лидеры на 360° оказывают влияние на всех корпоративных уровнях, воздействуя как на работодателей, так и на коллег и подчинённых. Их девиз звучит так: "Помогая другим, ты помогаешь себе". Стать лидером на 360° может каждый, кто обладает хотя бы средними лидерскими навыками и готов работать над их совершенствованием. Джон Максвелл научит вас оказывать влияние на всех людей в вашей организации - причём делать это вы сможете, занимая в ней любую должность.
Для широкого круга читателей.

Содержание:

Раздел 1. Мифы о лидерстве в среднем звене организации - её сердце
Раздел 2. Трудности, с которыми сталкивается лидер на 360°
Раздел 3. Принципы, благодаря которым лидер на 360° ведёт вверх
Раздел 4. Принципы, благодаря которым лидер на 360° ведёт вдоль
Раздел 5. Принципы, благодаря которым лидер на 360° ведёт вниз
Раздел 6. Ценность лидеров на 360°
Специальный раздел. Создайте обстановку, которая поможет раскрыться лидеру на 360°